الوظائف في Mass

توفر MASS بيئة عمل تتميز بالترحيب والدعم. ونحن نقدم للأفراد نطاق كبير من الفرص، ونبذل كل ما بوسعنا لمساعدة موظفينا على تطوير مهاراتهم والاستفادة القصوى من حياتهم الوظيفية.

وباعتبارنا شركة تحظى بتراث من الثقة على مدار ثلاثين عامًا في تقديم التكنولوجية المتطورة إلى عملاء مرموقين في المملكة المتحدة وبالخارج، فإن طاقم موظفينا عادة ما يكون لديهم فرص تطوير متنوعة لن تتوفر لغيرهم من الموظفين في القطاع.

وفي حالة الانضمام إلى فريقنا القوي المؤلف من 250 شخصًا، فمن الممكن أن تعمل بجانب طاقم موظفين متخصص ذوي خبرات تشغيلية وتقنية وأكاديمية متقدمة في المجال. نحن نشجع موظفينا على القيام بكل ما هو جديد في التكنولوجيا والسعي نحو الابتكار.

ما الذي يشجعك للعمل لصالح MASS؟

برنامج الشريك

شركاؤنا هم مستشارون مستقلون ذوو خبرات معترف بها أو معرفة متخصصة في مجالات معينة. يمكن للشركاء تقديم خبرة موضوعية متعمقة، أو مهارات مكملة لتلك الموجودة لدى فريقنا الداخلي. يمكننا ذلك من العمل بمرونة والاضطلاع بنطاق من الأعمال أوسع مما كان بمقدورنا القيام به بخلاف ذلك. نحن أيضًا نستفيد من الشركاء في كتابة ومراجعة وثائق العطاءات. إذا كنت تعتقد أن بإمكانك مساعدتنا بهذه الطريقة، فسوف يسعدنا للغاية أن نسمع صوتك.

وعندما يتم تحديد مهام معينة، سنتصل بك لمناقشة اهتمامك وصلاحيتك وتوفرك. وقد نطلب أيضًا معلومات إضافية في ذلك الحين. لن نستخدم اسمك أو سيرتك الذاتية في أي عرض بدون موافقتك المسبقة.

كن شريكًا

لتسجيل اهتمامك، يُرجى إرسال رسالة بريد إلكتروني تذكر بوضوح كيف تود مساعدتنا، مع سيرتك الذاتية وتفاصيل الاتصال بك إلى jobs@careers.mass.co.uk.

سنبلغك إذا ما أردنا تسجيلك كشريك.

بدلاً من ذلك، يمكنك إرسال المعلومات اللازمة بالبريد العادي إلى: Simon Green، MASS، Enterprise House، Great North Road، Little Paxton، Cambridgeshire، PE19 6BN

مزايا الموظفين

تحاول MASS جاهدة توفير مكان عمل مشجع لموظفينا. ونحن منفتحون على آراء وأفكار طاقم الموظفين، ونتابع ذلك باتخاذ الإجراءات المناسبة. نحن نعلم أيضًا أن موظفينا يعملون باجتهاد - ونحن نشجع الجميع على إقامة التوازن السليم بين الحياة والعمل وعلى تدعيم تطورهم المهني والشخصي.

يمكن أن تتضمن المزايا:

  • عطلة لمدة 25 يومًا
  • عمل مرن
  • تأمين طبي خاص
  • برنامج معاش مع خيار إسهام صاحب العمل وتخفيض الراتب لصالح المعاش
  • عضوية مدعمة في صالة الألعاب الرياضية
  • برنامج الذهاب للعمل بالدراجة
  • باقة الهاتف الجوال مخفضة الضريبة
  • برنامج التكنولوجيا المنزلية مخفضة الضريبة
  • بوابة ميزة تخفيضات نمط الحياة للموظفين
  • برنامج قسائم رعاية الأطفال
  • برنامج الوفاة أثناء الخدمة
  • إجازة مرضية بأجر كامل لمدة 13 أسبوعًا

التدريب

من المهم بالنسبة للجميع في MASS أن يشعر موظفينا بالسعادة في العمل، وبصفتنا أصحاب العمل فإننا نتفهم أننا مسؤولون عن تمكينهم من القيام بوظيفتهم جيدًا والاستمتاع بها في ذات الوقت.

تدعم MASS موظفيها في تطويرهم المهني على جميع المستويات - بدءً من دورات التدريب الداخلي وحتى سداد رسوم العضوية المهنية لمن لديهم شهادات معتمدة.

ومن خلال التقييم الدوري يحصل الموظفون على فرص للنظر في الكيفية التي يمكنهم من خلالها تطوير دورهم في MASS والترقي في مساراتهم الوظيفية. علاوة على ذلك، فإن المديرين في MASS منفتحين دائمًا لمناقشة طلبات التطوير مع فرقهم.

الأنشطة الاجتماعية

إن بيئة العمل المشجعة لا تتعلق فقط بأفضل الفرص المهنية. فنحن في MASS نعطي الجميع كثير من الخيارات للتفاعل الاجتماعي مع الزملاء خارج المكتب. 

وسواء أكانت المناسبة هي جمع تبرعات الخيرية، أو غداء عيد الميلاد، أو أحداث اجتماعية لطاقم الموظفين أو خروجات عائلية صيفية، فإننا نريد لموظفينا الاسترخاء والمرح معًا طوال العام.

لمزيد من المعلومات حول كيفية أن تكون شريكًا أو عن الوظائف الشاغرة حاليًا

اتصل بنا